Munkáshitel a Raiffeisen Banknál és összehasonlítás más bankokkal
A RaiffeisenRaiffeisen Bank feltételei: A Raiffeisen Bank is csatlakozott a munkáshitelt kínáló pénzintézetek sorához. Lássuk a feltételeiket és hasonlítsuk össze más bankokkal:* 18-25 év közötti életkor Magyarországi lakcím Minimum 3 hónapos folyamatos TB-jogviszony Heti legalább 20 órás munkaviszony vagy ennek megfelelő vállalkozói jövedelem Minimum havi nettó 177 420 Ft jövedelem Összehasonlítva más bankokkal, láthatjuk, hogy […]
Munkáshitel a Gránit Banknál és az MBH Banknál
A Gránit Bank és az MBH Bank is kínálja a munkáshitelt a fiatal munkavállalók számára, némileg eltérő feltételekkel. Gránit Bank feltételei: 17-25 év közötti életkor (egyedüliként már 17 éveseknek is) Magyarországi lakcím Minimum 3 hónapos folyamatos TB-jogviszony Heti legalább 20 órás munkaviszony vagy ennek megfelelő vállalkozói jövedelem Rendszeres, a hiteltörlesztést lehetővé tevő jövedelem 50 000 […]
Munkáshitel az Erste Banknál és a K&H Banknál
Az Erste Bank és a K&H Bank is kínálja a munkáshitelt fiatal munkavállalók számára. Erste Bank feltételei: 18-25 év közötti életkor Magyarországi lakcím Minimum 3 hónapos folyamatos TB-jogviszony Heti legalább 20 órás munkaviszony vagy ennek megfelelő vállalkozói jövedelem Minimum havi nettó 260 000 Ft jövedelem alkalmazottként Büntetlen előélet Nincs KHR listán szereplő tartozás K&H Bank […]
A munkáshitel igénylése az OTP Banknál és a CIB Banknál
Az OTP Bank és a CIB Bank is kínálja a munkáshitelt, de némileg eltérő feltételekkel. OTP Bank feltételei: 18-25 év közötti életkor Minimum havi nettó 177 000 Ft jövedelem Legalább 6 hónapos folyamatos munkaviszony a jelenlegi munkahelyen A jövedelemnek legalább 6 hónapja OTP-s számlára kell érkeznie Minimum heti 20 órás munkaviszony CIB Bank feltételei: 18-25 […]
A munkáshitel bemutatása és általános feltételek
A 2025. január 1-jétől elérhető munkáshitel egy új, államilag támogatott hitelkonstrukció, amely 17-25 év közötti fiatal munkavállalók számára nyújt kamatmentes kölcsönt. A hitel maximális összege 4 millió forint, futamideje 5-10 év között választható. A munkáshitel fő előnyei: Kamatmentes a teljes futamidő alatt Szabad felhasználású Ingatlanfedezet nélkül igényelhető Gyermekvállalás esetén további kedvezmények Általános igénylési feltételek: 17-25 […]
Személyi kölcsön vs. Munkáshitel: Melyik éri meg jobban?
A személyi kölcsönök és az újonnan bevezetett munkáshitel között jelentős különbségek vannak. Nézzük meg részletesen, hogyan alakulnak a feltételek és költségek egy 4 millió forintos hitel esetén, 7 éves futamidővel, 250 ezer forintos havi nettó jövedelem mellett. Személyi kölcsön feltételei és költségei A személyi kölcsönök esetében a bankok általában az alábbi feltételeket szabják meg: A […]
Lehet fájdalmas pontja is a munkáshitelnek
A munkáshitel egy kedvezményes, kamatmentes kölcsön, amelyet a fiatal munkavállalók vehetnek igénybe. A hitel célja, hogy elősegítse a lakásvásárlást, lakásépítést vagy korszerűsítést. Az alábbiakban összefoglalom a munkáshitel jellemzőit, beleértve a futamidőt, a törlesztőrészletet, a szüneteltetési lehetőségeket és a büntetéseket. Futamidő és törlesztőrészlet A munkáshitel maximális futamideje 10 év, amelybe nem számít bele a gyermek születése […]
Hogyan igényelhetem a munkáshitelt?
A munkáshitel igénylése 2025 januárjától válik elérhetővé Magyarországon, és kifejezetten a fiatal munkavállalók számára készült. Az alábbiakban részletesen bemutatom, hogyan igényelheted ezt a kedvező hitelt. Ki jogosult a munkáshitelre? A munkáshitel igénylésének alapfeltételei a következők: Kizáró tényezők Az igénylés során figyelembe kell venni, hogy nem lehet büntetett előéletű, és nem lehet köztartozása az állami adóhatóságnál. […]
Mit tudunk eddig a munkáshitelről?
2025 januárjától Magyarországon elérhetővé válik a munkáshitel, amely kifejezetten a fiatal munkavállalók számára készült. A hitel maximális összege 4 millió forint, és kamatmentes, így jelentős előnyöket kínál a személyi kölcsönökhöz képest. Az igényléshez legalább heti 20 órás munkaviszony vagy vállalkozói tevékenység szükséges, és a jogosultak 17-25 év közötti fiatalok lehetnek. Törlesztési sajátosságok A konstrukció célja, hogy […]