Az Erste Bank és a K&H Bank is kínálja a munkáshitelt fiatal munkavállalók számára.
Erste Bank feltételei:
- 18-25 év közötti életkor
- Magyarországi lakcím
- Minimum 3 hónapos folyamatos TB-jogviszony
- Heti legalább 20 órás munkaviszony vagy ennek megfelelő vállalkozói jövedelem
- Minimum havi nettó 260 000 Ft jövedelem alkalmazottként
- Büntetlen előélet
- Nincs KHR listán szereplő tartozás
K&H Bank feltételei:
- 18-26 év közötti életkor
- Magyarországi lakcím
- Minimum 3 hónapos folyamatos TB-jogviszony
- Heti legalább 20 órás munkaviszony
- Minimum havi nettó 210 638 Ft jövedelem
Mindkét banknál a hitel összege 500 000 Ft-tól 4 millió Ft-ig terjedhet, a futamidő pedig 5-10 év között választható.
A munkáshitel előnyei közé tartozik, hogy szabadon felhasználható, így akár lakásvásárlásra, autóvásárlásra, vállalkozásindításra vagy továbbképzésre is fordítható. Emellett a gyermekvállalás esetén további kedvezmények érhetők el: az első gyermek születésekor 2 év törlesztési szünet, a második gyermeknél újabb 2 év szünet és 50% tartozáselengedés, a harmadik gyermeknél pedig a teljes tartozás elengedése.
Fontos azonban figyelembe venni, hogy a hitel felvétele hosszú távú elkötelezettséget jelent, és az 5 éves magyarországi munkavállalási kötelezettség megszegése esetén a kedvezmények elvesznek.